你尚未認(rèn)證為創(chuàng)作人或影視公司,認(rèn)證即可享有:
正在舉行的上海電影節(jié)像是持續(xù)一星期的流動盛宴,往年這個圈子討論的是“中國電影到底要怎么走出去”、“合拍片的未來到底在哪里”、“怎樣講好故事”等宏大命題,今年的中國電影票房市場慘淡,大家聊的話題反倒深刻起來。從來沒有哪一年,我們?nèi)绱嗣黠@地體會到上下游之間的硝煙彌漫,如此深刻地觀察到電影圈里食物鏈的存在。
將電影圈里每個角色之間的關(guān)系定義為食物鏈也許并不準(zhǔn)確,但毫無疑問,在這個行業(yè)進(jìn)化的過程中,在傳統(tǒng)的創(chuàng)作者-院線-觀眾的三方關(guān)系之外,出現(xiàn)了許多新角色,比如理工男。依據(jù)孚惠資本董事長,華誼兄弟前副總裁胡明的觀點,如今主導(dǎo)影視行業(yè)的已經(jīng)變成了理工男,而非藝術(shù)家。
看企業(yè)收集了本屆上海電影節(jié)上一些有趣的觀點,發(fā)言者并不都在一個論壇上對話,但他們都從各自角度發(fā)現(xiàn)了這個行業(yè)的新變化。可以發(fā)現(xiàn),理工男-藝術(shù)家-演員--觀眾,串起了如今電影圈的整條“食物鏈”。藝術(shù)家仍然是感性,妙語如珠的那撥人,比如馮小剛,他貢獻(xiàn)了本屆電影節(jié)有爭議的“爛片和垃圾觀眾”的言論。但他們也可能是這個時代落寞的一群人。
一種變化:理工男掌控娛樂時代
孚惠資本董事長胡明:
跟隨著用戶時間變化,產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍人物悄悄發(fā)生了變化。過去這個行業(yè)掌握話語權(quán)或者主導(dǎo)性的是導(dǎo)演,是藝術(shù)家,制片人。今天非常有意思的一個現(xiàn)象,我們行業(yè)主導(dǎo)者其實是理工男。可以數(shù)一下,騰訊的馬化騰畢業(yè)于深圳大學(xué)計算機(jī),騰訊影業(yè)CEO畢業(yè)于清華大學(xué)物理系,阿里大文娛CEO俞永福先生是UC的創(chuàng)始人。美國也是這樣,Netflix創(chuàng)始人是斯坦福大學(xué)計算機(jī)專業(yè)碩士。
今天這個行業(yè)前沿的領(lǐng)軍人物是在理工男的手里,而不是在藝術(shù)家的手里,這是我們在過去的幾年發(fā)現(xiàn)中國和美國在這個領(lǐng)域發(fā)生了驚人相似的變化。這個變化必然會導(dǎo)致內(nèi)容生產(chǎn)方和平臺方新的,跟以往不同的博弈方式。主要內(nèi)容的創(chuàng)作者還是藝術(shù)家或者是藝術(shù)家在主導(dǎo)的,但是主流的平臺都是由理工男所掌控,接下來的幾年我們也會拭目以待,看看理工男掌控的娛樂時代跟過去藝術(shù)家掌控的到底有什么不同。
阿里文娛集團(tuán)CEO、阿里影業(yè)CEO俞永福:
首先我是一個理工男,我經(jīng)常會多觀察和總結(jié)。電影產(chǎn)業(yè)是“三高”產(chǎn)業(yè),資金高度密集、人才高度密集、高風(fēng)險。我反正在電影產(chǎn)業(yè)覺得有意思的事情就是每個人啥都想干,所以我個想提出來的就是阿里影業(yè)一定不干什么。這個很奇怪,電影產(chǎn)業(yè)是一個很大的產(chǎn)業(yè),不是利潤很高的產(chǎn)業(yè),大家野心勃勃每一個都要自己干,牛。
我們的基因?qū)嶋H上是兩個基因,個是科技的基因,所有電影產(chǎn)業(yè)原來的公司里面我們肯定是懂科技、技術(shù)能力強(qiáng)的。第二個強(qiáng)的基因是數(shù)字平臺,這是傳統(tǒng)的電影產(chǎn)業(yè)不具備的,所以一切依靠于這兩個要素構(gòu)建我們的業(yè)務(wù)定位。
我希望大家記住的是阿里影業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施公司,我們是這個產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施,服務(wù)于這個產(chǎn)業(yè)的用戶和內(nèi)容的服務(wù)平臺,所以說我們跟所有的從業(yè)者是服務(wù)的關(guān)系而非競爭的關(guān)系,這一點非常非常重要。
一個爭論:觀眾到底應(yīng)不應(yīng)該為現(xiàn)狀負(fù)責(zé)任?
上影集團(tuán)董事長任仲倫:
電影數(shù)量增加了,觀眾的滿意度并沒有增加。2016年,我看了一個數(shù)據(jù),只是有43.8%的觀眾對國產(chǎn)片不夠滿意,將近85%的觀眾表示中國好電影少,電影數(shù)量增加了,實際上我們每家影院的效益在下降。
我們業(yè)內(nèi)也有一些數(shù)字,單家影院產(chǎn)出下降17.9%,單塊銀幕產(chǎn)出下降20%左右,這就告訴我們,中國電影實際上需求還在增長,盡管增長得不快,但是我們的供給增長得更快,供給的有效性卻在下降。
導(dǎo)演馮小剛:
中國電影現(xiàn)在這么地讓觀眾覺得吐槽垃圾遍地,一定是和大批的垃圾觀眾有關(guān)系,對不對?如果不去捧這個場就沒有生存的空間,制片人也就不去制作垃圾電影了。往往垃圾電影票房還很高。
什么叫尊重觀眾?觀眾跟導(dǎo)演是什么關(guān)系?觀眾是導(dǎo)演的上帝,這話多扯淡啊。在我看來觀眾應(yīng)該是導(dǎo)演的一個對手,就是我怎么能夠征服你,用我的誠意把這件事做好。我認(rèn)為這個是對觀眾的尊重。我像尊重對手一樣尊重觀眾,尊重觀眾的內(nèi)心,尊重觀眾的感受和尊重觀眾里的錢是兩回事,是兩種尊重。
光線CEO長田:
我們從來不認(rèn)為票房是一種用戶被忽悠進(jìn)去的、是沒有自主權(quán)的行為。票房表明了觀眾自主的判斷對于一部影片的期待,當(dāng)然他看完了之后可能會表達(dá)自己的觀點,有的喜歡、有的不喜歡會罵,回過頭來會影響下一步其他人的決策,但是在這個過程中票房越高的影片總體而言內(nèi)容上可能更受歡迎,這個毫無疑問。
很多觀點我看在分析說爛片能夠賺好票房,一些好片子根本就沒有票房或者賣不出去之類的,然后就在罵行業(yè)的內(nèi)容公司說你們做爛片、有爛營銷等等。同時又為觀眾感到惋惜或者是悲哀,回過頭來想一想自己是怎么決策的呢?有任何人決定逼迫你非要看一個東西嗎?
一場羅生門:行業(yè)亂象到底是誰的鍋?
阿里文娛集團(tuán)CEO、阿里影業(yè)CEO俞永福:
我們經(jīng)常能看到,竟然一個演員在一年內(nèi)有4部電影上映,那我覺得這個質(zhì)量可想而知。所以說只有大家在內(nèi)容的品類上升路徑打通,有更多供應(yīng)上升之后,在一個品類上的專注質(zhì)量才能夠提高,這點上某種角度我特別尊重國際包括國內(nèi)部分前后臺的從業(yè)者,為一部片子增肥幾十斤、減肥幾十斤,為這件事情人家兩年在做一件事情,這個做成好內(nèi)容來是有道理的。
光線CEO長田:
人才再加上過分的商業(yè)追求就導(dǎo)致了很多人的心態(tài)發(fā)生了變形。我舉例來講,這個行業(yè)是一個嚴(yán)重虧損的行業(yè),但是我們這個行業(yè)坐了多的頭等艙,住了多的五賓館,開了多的派對,曬了多的照片,討論一個項目就曬照片,好像做多么偉大的事情,還要到風(fēng)景區(qū)討論這些事情,很多人拿著非常高的工資。這個行業(yè)好多人的年薪都是100萬以上。這是什么概念?有幾個行業(yè)能夠支撐100萬人民幣的年薪,中國又有14000家影視公司。太過分了,這是心態(tài)的問題。
一個悖論:看起來誰過得都很慘,好萊塢制片人反而覺得中國有創(chuàng)意
導(dǎo)演陳可辛:
中國有很多不同的觀眾,但是觀眾的選擇也不多。其實這種資本裹挾也是照著大數(shù)據(jù)制作電影,強(qiáng)迫我們拍應(yīng)該拍的電影,因為那種電影才能利益化。今天講的利益化不是三年前的利益化,現(xiàn)在的利益化是回本,回本已經(jīng)變成利益化了。因為今年很多電影都虧本了,其實電影已經(jīng)進(jìn)入了寒冬。
導(dǎo)演馮小剛:
我現(xiàn)在周圍的是個人都在找什么IP,拿的全是屁,我覺得他們完全不愛電影,他們就覺得怎么賺錢。其實電影市場一萎縮就會把很多原本不是干這個的人擠出去,把這股臟水?dāng)D出去了,反而挺好,然后騰出更多的空間給那些認(rèn)真做電影的人。
《被解救的姜戈》、《逆轉(zhuǎn)》制作人Michael Shamberg:
我認(rèn)為中國市場不但會在經(jīng)濟(jì)上于全球,而且在創(chuàng)意上也能夠全球。而且你們現(xiàn)在已經(jīng)有了一些很的技術(shù),比如說如何利用數(shù)字技術(shù)接觸客戶,如何做精準(zhǔn)營銷,美國那邊還相當(dāng)?shù)睦吓?。如果我?00個美國人交流,大部分人可能都不會有即時通訊軟件,可是在中國幾乎人人都用微信,現(xiàn)在連很多美國人都已經(jīng)開始用微信了,特別是要跟中國人做生意的美國人。所以在技術(shù)方面和發(fā)明未來方面,你們有很多東西可以教我們。
也許還能有個光明的收尾
光線CEO長田:
我一直有一個觀點,就是美國100多年的電影史發(fā)展在中國會被壓縮到四分之一到五分之一的時間里面,這種市場的變化和劇烈程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎我們的想象。你現(xiàn)在看到所有現(xiàn)象都是正常的,都是到了這個階段一定會發(fā)生的反應(yīng),比如說高片酬、浮躁、人才欠缺、惡性競爭、偷票房、不注重知識產(chǎn)權(quán),所有這些事情在現(xiàn)在這個點上都是正常的,但是改進(jìn)的速度會非常之快,不必過度擔(dān)心。
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