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年收入不足20萬

2020-04-13 09:52 發(fā)布

幕后 | 行業(yè)資訊


作為影視產(chǎn)業(yè)毫無疑問的創(chuàng)作中樞,優(yōu)秀的青年導(dǎo)演很容易成為行業(yè)內(nèi)追逐的對象。回想當(dāng)時,我們既是為了突破大眾對于“導(dǎo)演”的刻板印象,更是為了厘清成熟的影視公司、規(guī)模龐大的網(wǎng)絡(luò)平臺與初出茅廬的青年導(dǎo)演之間或多或少的隔閡。

這個想法有些奢侈,但我們還是想繼續(xù)做下去。

因此凡影·畫外hoWide聯(lián)合驚迷影視、藍(lán)莓影業(yè)、樂創(chuàng)文娛(融創(chuàng)文化旗下)、淘夢和星火計劃等機(jī)構(gòu)(依拼音首字母排序),于2019年年底再次啟動中國青年導(dǎo)演生態(tài)調(diào)查。

我們尋找的是1979(含)到1999年(含)出生即年齡在20-40歲之間,至少擁有一部長片(60分鐘以上,含劇集)作品或2部(含)以上電影節(jié)獲獎短片,作品已經(jīng)上映(上線)或已簽約確定播放,并且仍在從事導(dǎo)演工作的人。

最終,調(diào)查共收到187份有效問卷。我們依舊希望這187位青年導(dǎo)演能夠幫助我們更清晰地認(rèn)識、理解這個群體。如果還能夠給他們帶來一些幫助,那更是上善。

而就在報告即將成稿之際,2020年初新冠肺炎疫情暴發(fā),這不僅讓各行各業(yè)陷入前所未有的停擺境地,影視行業(yè)更是受到了重創(chuàng)。影片下線,影院閉門,劇組停工,這個依靠人群搭建和運轉(zhuǎn)起來的行業(yè),一時間陷入無限焦灼與等待之中。

基于關(guān)注青年創(chuàng)作者的初心,我們緊急補充了疫情相關(guān)問題,并在大家的鼎力支持下,回收得121份有效的補充問卷。

在充滿不確定的未來,這份因疫情而延宕的青年導(dǎo)演生態(tài)調(diào)查報告,也許能為影視行業(yè)留下一些可供參考的資料。

受訪導(dǎo)演群像——他們是誰?

  • 受訪者中男性占比72%
  • 70%的受訪者生于1985-1993年
  • 62%的受訪者畢業(yè)于導(dǎo)演相關(guān)專業(yè)
  • 43%的受訪者曾經(jīng)留學(xué)海外

與編劇不同,女性導(dǎo)演群體始終不太突出。不過隨著樣本量的擴(kuò)大,這一次我們的女性導(dǎo)演占比略有增加,達(dá)到了28%,2017年時這一數(shù)據(jù)是17%。



我們將青年導(dǎo)演的年紀(jì)限定在20-40歲之間,此次受訪者的出生年份主要集中1985-1993年,約占70%。整體平均年齡32歲。



這些年輕人有超過六成仍是單身一族,且大部分生活在北京。由于這次調(diào)研加入了不少海外背景的青年導(dǎo)演,美國電影中心好萊塢所在地——洛杉磯也成為僅次于北京的導(dǎo)演所在地。


他們基本都接受過高等教育,93%的受訪者具備本科及以上學(xué)歷,其中超過四成人具備研究生學(xué)歷。這和我們2017年的調(diào)研比例幾乎一致。


在這群人中,高達(dá)62%的受訪者接受過國內(nèi)外高等院校的導(dǎo)演相關(guān)專業(yè)訓(xùn)練,中國影視導(dǎo)演的學(xué)術(shù)和實踐能力都進(jìn)入了高水平時期。


北京電影學(xué)院仍是毫無疑問的中國影視人才第一輸出地,其次是中國傳媒大學(xué)、中央戲劇學(xué)院,近半數(shù)受訪導(dǎo)演都出自這三所高校。

北美的著名電影高校也吸引了越來越多的華人留學(xué)生,有留學(xué)背景的導(dǎo)演幾乎覆蓋了美國電影專業(yè)排名靠前的所有高校,其中紐約電影學(xué)院、紐約視覺藝術(shù)學(xué)院和南加州大學(xué)排在前三位。


不管是年少時代的夢在大學(xué)里醞釀開花,還是陰差陽錯接觸到了影視創(chuàng)作,近一半的受訪者都在18-22歲時決定要成為一名導(dǎo)演。因為早早地有了目標(biāo),所以這些青年導(dǎo)演也大多有劇組實習(xí)的經(jīng)驗。


隨著中國與世界電影產(chǎn)業(yè)越來越多的交流與融合,我們在選擇調(diào)研對象時刻意關(guān)注了有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的青年導(dǎo)演群體。調(diào)研顯示,有43%的受訪者曾在海外留學(xué),交叉對比的結(jié)果還顯示,他們中的70%都是出國攻讀碩士學(xué)位, 85%都在國內(nèi)或國外接受過導(dǎo)演專業(yè)教育,理論與實踐能力都十分過硬。



在意料之中,除了機(jī)緣巧合或家庭原因,他們大多是由于希望接觸與國內(nèi)不同的培養(yǎng)體系,體驗不同文化生活環(huán)境等原因選擇出國留學(xué)。


學(xué)業(yè)完成后,他們中的80%都選擇了回國發(fā)展。有的是工作了一段時間后,發(fā)現(xiàn)似乎國內(nèi)機(jī)會更多,文化上也更為親近;有的原本就沒有海外發(fā)展計劃,外出求學(xué)完畢就回國開展事業(yè);有的是被國內(nèi)臨時的工作計劃吸引,選擇了回國;還有的則是兩邊兼顧。



國內(nèi)的導(dǎo)演專業(yè)體系教育已經(jīng)發(fā)展多年。數(shù)據(jù)也同樣顯示,海外的學(xué)習(xí)與生活經(jīng)驗對于青年導(dǎo)演回國工作最大的裨益并非完全來自于教育的差異,更多的人認(rèn)為開闊的視野才是最大所得。

作為導(dǎo)演,他們的從業(yè)狀態(tài)如何?

  • 62%的受訪者已經(jīng)拍過長片/劇集
  • 38%的受訪者處女作發(fā)布于網(wǎng)絡(luò)平臺
  • 54%的受訪者年收入將受到疫情影響
  • 57%的受訪者可能創(chuàng)作疫情相關(guān)題材
62%的受訪導(dǎo)演如今已擁有完整的長片或劇集作品。


而初出茅廬之際,他們中的近六成人都是以60分鐘以下時長的短片乃至廣告為導(dǎo)演生涯試水,長片出道的三成人中也有不少是通過畢業(yè)長片或網(wǎng)絡(luò)電影的形式出道。


一位首部作品就是電影長片的導(dǎo)演在訪談中也表示,新人導(dǎo)演能有他這樣的機(jī)會其實是非常難得的,實在算不得典型,更多的是因緣際會。

電影長片除了對創(chuàng)作者及其團(tuán)隊的高要求,更多的困難也許來自資金。受訪導(dǎo)演在拍攝處女作時,最大的資金來源還是靠自己和親友籌資,也有兩成人是在各類創(chuàng)投活動和青年導(dǎo)演扶持計劃中獲得資金支持。訪談中我們也發(fā)現(xiàn),不少優(yōu)秀的青年創(chuàng)作者都是在各類創(chuàng)投和扶持計劃中脫穎而出,進(jìn)而正式走上導(dǎo)演之路。


由于此次有不少現(xiàn)在或曾在海外發(fā)展的青年導(dǎo)演參與,我們特意問及了受訪導(dǎo)演們的處女作核心團(tuán)隊的人員構(gòu)成。

近六成團(tuán)隊全部由中方人員組成,其他或多或少有其他國家或地區(qū)的工作人員加入。海外拍片時選擇和中方人員組隊的導(dǎo)演,大多也是考慮“文化背景相同,便于溝通”,或許這也能從側(cè)面解釋很多導(dǎo)演最終還是選擇回到國內(nèi)發(fā)展的原因。


大多數(shù)處女作都是50萬以下的低成本制作,占62%,其中超三成受訪導(dǎo)演的作品只花了不到10萬人民幣。


相對而言,用于籌措這部作品的時間周期也不算太長,從擁有完整劇本到資金到位基本都在一年之內(nèi)。



這批青年導(dǎo)演的處女作更多地在網(wǎng)絡(luò)平臺首發(fā),比例高達(dá)38%,相比之下最常見到新導(dǎo)演作品的電影節(jié)也讓到了次位。通過交叉對比可以發(fā)現(xiàn),有過海外留學(xué)經(jīng)歷的導(dǎo)演相對來說更加依靠電影節(jié)來實現(xiàn)導(dǎo)演生涯首秀,比例高達(dá)47%,而在國內(nèi)求學(xué)的導(dǎo)演則更多地通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)表處女作。


愈發(fā)壯大的本土網(wǎng)絡(luò)平臺,為青年導(dǎo)演們提供了更多的展示途徑和商業(yè)變現(xiàn)渠道,有導(dǎo)演表示,后來的投資方正是因為在網(wǎng)絡(luò)上看到自己的作品才找上門來尋求合作。

不過關(guān)于未來,大家仍舊相信電影與電影院之間的必然關(guān)聯(lián),有55%的人將院線電影領(lǐng)域作為發(fā)展方向。同時不能忽視的是,有10%的導(dǎo)演明確表示將致力于專注網(wǎng)生內(nèi)容領(lǐng)域的發(fā)展。隨著網(wǎng)絡(luò)視頻環(huán)境的逐步改善和網(wǎng)生內(nèi)容商業(yè)模式的逐漸清晰,相信這批導(dǎo)演會有更良性的空間展現(xiàn)自己的才華。


創(chuàng)作者當(dāng)以內(nèi)容為先。正如我們問及新導(dǎo)演更適合怎樣的成長路徑時,有30%的人認(rèn)為短片出道更為妥當(dāng),超過六成人則表示不必拘泥于長片或短片,有機(jī)會創(chuàng)作好內(nèi)容就可以。


本次的受訪青年導(dǎo)演幾乎都已在業(yè)內(nèi)摸爬滾打了一陣子,有了不少的拍片經(jīng)驗。他們中的近八成人擁有自己的固定創(chuàng)作團(tuán)隊或合作伙伴,特別是制片人、攝影和編劇三個崗位為最多。除了我們列舉的常備選項,還有少數(shù)受訪者有固定合作的音樂人、后期人員或者是投資人伙伴等。


這批受訪導(dǎo)演們拍攝過普遍定義下幾乎所有的的作品類型,特別是劇情、喜劇和動作這三種主流類型。其中,接受本土教育的導(dǎo)演拍過的喜劇片比例更高。


劇情片則當(dāng)仁不讓地成為導(dǎo)演們最想拍攝的作品類型,其次是科幻和喜劇。


這些青年導(dǎo)演已在行業(yè)內(nèi)初露身手,他們多將“藝術(shù)創(chuàng)作能力”視為導(dǎo)演最重要的核心能力,其次是溝通能力和抗壓能力,還有導(dǎo)演重點指出了“應(yīng)變能力和問題處理能力”。要想成為優(yōu)秀的導(dǎo)演,創(chuàng)作自然是首要的,其他的溝通和管理能力也不可或缺。


盡管目前電影導(dǎo)演在我國基本屬于高收入人群,但對于還沒有爬到金字塔頂層的青年來說,日子并沒有人們想象中的富裕。近四成人的上一年度稅后總收入在20萬元人民幣以下。和其他行業(yè)初入行的青年人一樣,他們可能還是需要為自己的日常生計奔走。

在2020年初冠狀肺炎疫情發(fā)生后,參與補充調(diào)研的121位青年導(dǎo)演中有54%的人明確表示,此次疫情對其2020年的年收入造成了不同程度的影響。其他人或是尚不明確,或是沒有受到太大影響。

(樣本量為121;圖片順序從報告,下同,不再贅述)

在補充問答中,17%的受訪導(dǎo)演恰好在疫情前處于暫無項目的階段,超過半數(shù)人的主要項目都還在早期開發(fā)或籌備階段。


所幸的是,疫情并沒有給青年導(dǎo)演們的事業(yè)帶來過于嚴(yán)重的打擊,受訪導(dǎo)演中,只有4%的項目直接終止。因多數(shù)人的項目還處在前期階段,仍有項目在進(jìn)行的導(dǎo)演中有近五成都將相關(guān)工作暫時轉(zhuǎn)到線上進(jìn)行溝通。


那么,正處于創(chuàng)作黃金期的他們會否就疫情題材做相關(guān)創(chuàng)作呢?36%的受訪導(dǎo)演表示,未來在合適的時機(jī)會考慮相關(guān)題材的創(chuàng)作,還有21%的人已經(jīng)在醞釀與疫情相關(guān)的創(chuàng)作。


此外,甚至還有兩位導(dǎo)演已經(jīng)完成了劇本,也許不久的將來我們就能看到他們的作品。

當(dāng)初我們曾請導(dǎo)演們描述對個人工作狀態(tài)的滿意度,近半數(shù)受訪導(dǎo)演覺得比較一般,明確表示滿意的比例只有大約三成。


即便如此,還是有74%的導(dǎo)演堅定地表示,導(dǎo)演將會是自己堅持一輩子的事業(yè)。相信疫情之后,他們?nèi)詴b再出發(fā)。

他們面臨什么樣的問題?

  • 認(rèn)為觀眾口碑才能體現(xiàn)作品價值
  • 認(rèn)為導(dǎo)演是匠人,是藝術(shù)家,也是追夢人
  • 最希望能和創(chuàng)作理念一致的制片方合作
  • 認(rèn)為導(dǎo)演崗位缺乏標(biāo)準(zhǔn),工業(yè)化體系不健全

好作品才是硬道理。63%的受訪導(dǎo)演認(rèn)為,自己作品最重要的價值應(yīng)該體現(xiàn)在觀眾的口碑上,其次是自我藝術(shù)追求的實現(xiàn)和業(yè)內(nèi)給予的肯定及榮譽。


同為創(chuàng)作者,受訪導(dǎo)演與“青年+”系列中的編劇相似,都將收入“置之度外”,相比之下,自己用心創(chuàng)作的作品得到觀眾和行業(yè)的認(rèn)可才是更令他們在意的事情。

80%的受訪青年導(dǎo)演表示,會在創(chuàng)作中努力平衡自我表達(dá)和大眾需求之間的關(guān)系,他們并不認(rèn)為藝術(shù)追求與觀眾喜好是對立的。


那么,導(dǎo)演自己心里是如何看待“導(dǎo)演”這種身份的呢?在我們列舉的多種描述中,匠人、藝術(shù)家、追夢人似乎是青年導(dǎo)演們最為認(rèn)同的三種身份。細(xì)想來,這三種身份似乎并不矛盾,他們用匠人之心追求視聽語言的極致表達(dá),為觀者造夢,亦是追自己的夢。


作為導(dǎo)演,除了埋首創(chuàng)作,還要保持與制片方的溝通。在這個過程中,受訪者最在意的仍是創(chuàng)作本身,是雙方對于創(chuàng)作的理解和認(rèn)識是否一致,他們將之視為合作的基礎(chǔ)。有導(dǎo)演在訪談中強(qiáng)調(diào)“信任”,這種相互之間的信任也可以視為基于共同的理解和認(rèn)識衍生出的合作機(jī)制的一部分。


關(guān)于創(chuàng)作主導(dǎo)權(quán),導(dǎo)演中心制似乎已經(jīng)漸漸松動,有52%的人認(rèn)為歸屬于導(dǎo)演,44%的人則認(rèn)同導(dǎo)演與制片人都是創(chuàng)作環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵人物,具有同等重要性。


影視行業(yè)的高風(fēng)險早已人所共知,64%的受訪導(dǎo)演曾遭遇項目終止,究其原因,有半數(shù)都是投資方撤資。有些則是和投資方或核心團(tuán)隊產(chǎn)生了創(chuàng)作上的分歧。


正如最常導(dǎo)致項目終止的原因是投資方撤資,多數(shù)受訪導(dǎo)演在回顧自己暫不算太長的職業(yè)生涯時都表示,最難的時候都是因為“缺少資金”。


不管是因為行業(yè)本身的高風(fēng)險,還是受限于青年創(chuàng)作者所能接觸到的資源,他們的創(chuàng)作需要得到更多的支持,需要投資,需要平臺,以及需要更為規(guī)范化的生產(chǎn)環(huán)境。

缺乏行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),工業(yè)化體系不健全,這是目前國內(nèi)影視產(chǎn)業(yè)十分突出也久為人詬病的問題,近半數(shù)受訪導(dǎo)演也認(rèn)同,這同樣是廣大導(dǎo)演面臨的整體困境。

他們?nèi)绾慰创袊耙暜a(chǎn)業(yè)?

  • 制片人崗位的專業(yè)度最不為導(dǎo)演們認(rèn)可
  • 最缺的是專業(yè)的從業(yè)者培養(yǎng)機(jī)構(gòu)
  • 網(wǎng)絡(luò)平臺很不錯,短視頻內(nèi)容也還可以
  • 53%的人看好中國影視產(chǎn)業(yè),但2020年略有些難過

與編劇一樣,受訪青年導(dǎo)演對于中國影視產(chǎn)業(yè)從業(yè)者的高專業(yè)度評價也集中在“攝影”“剪輯”“視效”等偏技術(shù)類工種上。


整體來看,制片人崗位的專業(yè)度最不為導(dǎo)演們認(rèn)可。制片人崗位的標(biāo)準(zhǔn)尚未建立,工作職責(zé)過于模糊,未來這一關(guān)鍵崗位還有很長的路要探索。

由此,提高各工種專業(yè)度似乎成了受訪者們最在意的事情,團(tuán)隊整體的專業(yè)水平勢必會影響最終的內(nèi)容產(chǎn)出。半數(shù)人認(rèn)為,中國影視產(chǎn)業(yè)最缺乏的專業(yè)支持就是從業(yè)者培養(yǎng)機(jī)構(gòu)。


同時除了從業(yè)者培養(yǎng)機(jī)構(gòu)、行業(yè)研究機(jī)構(gòu),還有多位導(dǎo)演指出,行業(yè)協(xié)會、工會職能的拓展及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定也是當(dāng)前影視產(chǎn)業(yè)尚需努力的部分。

也正是因為上述的原因,受訪者多數(shù)將中國影視產(chǎn)業(yè)的最大劣勢歸結(jié)于工業(yè)化體系的不完善及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的缺乏,相應(yīng)地,人才培養(yǎng)體系和相關(guān)制度的不完備也是需要著重解決的問題。


盡管如此,相比海外成熟市場,大多數(shù)受訪者仍舊認(rèn)同中國影視產(chǎn)業(yè)的巨大優(yōu)勢,特別是觀眾基數(shù)大帶來的廣大市場空間,各種作品都能找到其受眾,加上經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快,市場潛力非常大。特別是有留學(xué)背景的青年導(dǎo)演,更加認(rèn)同國內(nèi)正處于行業(yè)發(fā)展上升期,從業(yè)者的機(jī)會更多,這應(yīng)該是他們中的大多數(shù)人選擇回國發(fā)展的重要原因。


正如前面提到的,這批青年導(dǎo)演中的不少人借助網(wǎng)絡(luò)平臺嶄露頭角,大多數(shù)人也對網(wǎng)絡(luò)平臺的崛起表示了積極的認(rèn)可態(tài)度。


網(wǎng)絡(luò)電影、網(wǎng)絡(luò)劇集等憑借不斷提高的制作水準(zhǔn)、充足的制作成本,依托于實力雄厚的平臺,正慢慢走向更廣闊的市場,也逐漸剝離最初給國人留下的低品質(zhì)印象,甚至出現(xiàn)了不少專注為網(wǎng)絡(luò)平臺生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容的優(yōu)秀創(chuàng)作者。

一位導(dǎo)演就在訪談中表示,網(wǎng)絡(luò)平臺的內(nèi)容生產(chǎn)并不會降低自己對于影像表達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,有時甚至能給自己帶來更多創(chuàng)作上的自由度。

對于當(dāng)下炙手可熱的短視頻內(nèi)容,也有超過半數(shù)的受訪者認(rèn)為其創(chuàng)作門檻低,有利于發(fā)掘更多優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作者,同時帶來了更多更靈活的內(nèi)容創(chuàng)作形式,能夠幫助創(chuàng)作走向多元。


當(dāng)然也有導(dǎo)演指出,短視頻內(nèi)容可能不利于長內(nèi)容觀眾的培養(yǎng),恐怕會影響內(nèi)容產(chǎn)業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。但總體而言,內(nèi)容創(chuàng)作本身并不存在危機(jī),觀眾永遠(yuǎn)口味豐富,優(yōu)秀的作品也不會因時長而埋沒。

探尋了各位青年導(dǎo)演對于中國影視產(chǎn)業(yè)的種種看法后,在整體的產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢方面,有53%的人持樂觀態(tài)度,近四成人表示很難判斷。相比2017年,悲觀者從23%降到了8%,產(chǎn)業(yè)漸趨穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢似乎讓不少創(chuàng)作者安下了心。


2020年初我們再度拋出這個態(tài)度問題,但僅限于對本年度疫情影響下的行業(yè)發(fā)展看法。除了35%的人表示一般,樂觀者僅有24%。


看來,整個行業(yè)在接下來的日子還是要面對一場恢復(fù)元氣的硬仗。

事業(yè)之外,他們是一群怎樣的人?

  • 49%的人每天工作8-12小時
  • 焦慮常常來源于藝術(shù)創(chuàng)作
  • 幾乎沒有導(dǎo)演不愛看電影,也很少有人不愛李安
  • 32%的人覺得自己的身體和精神都很不錯

近半數(shù)導(dǎo)演的日均工作時長都在8-12小時之間,甚至有21%的導(dǎo)演平均每天工作超過12小時,這些年輕人為自己熱愛的事業(yè)投入了相當(dāng)多的時間。


62%的受訪導(dǎo)演都擁有支持自己事業(yè)的家人,而明確表示家人并不支持的僅有5位導(dǎo)演,不支持的原因包括收入不穩(wěn)定、缺乏體制保障、身心壓力大等。


近半數(shù)人表示經(jīng)常處于焦慮狀態(tài),而藝術(shù)創(chuàng)作是他們最大的焦慮來源,創(chuàng)作瓶頸比起項目推進(jìn)中遇到的困難更讓導(dǎo)演們難以忍受。



盡管大家在選擇導(dǎo)演事業(yè)時更在意的是作品而非金錢,但藝術(shù)創(chuàng)作從不能是虛浮的空中樓閣,個人生計問題也是導(dǎo)演們的重要焦慮來源之一。


還好大家仍有電影和書。看電影和讀書始終是受訪者們最為鐘愛的活動,還有導(dǎo)演補充了桌游、靈修、畫畫等愛好。


在“我最喜歡的……”環(huán)節(jié)里,《霸王別姬》《肖申克的救贖》《盜夢空間》成為這些青年導(dǎo)演最喜歡的影片前三名,2017年當(dāng)選的依次是《一一》《七武士》和《教父》。


美劇《絕命毒師》《權(quán)力的游戲》是大家最喜歡的電視劇集前兩位,《老友記》和1986年版《西游記》并列第三。不過還有多位導(dǎo)演表示平時幾乎不看電視劇,印象比較深刻的還是TVB八九十年代的經(jīng)典劇集。


克里斯托弗·諾蘭、李安和昆汀·塔倫蒂諾被受訪導(dǎo)演視為最欣賞的導(dǎo)演。細(xì)想其中的共同點,他們似乎都是至今仍舊活躍在世界影壇并得到業(yè)界和觀眾普遍認(rèn)可的優(yōu)秀導(dǎo)演。值得一提的是,李安在兩次青年導(dǎo)演調(diào)研中,都上榜且名列前茅。


近幾年在銀幕上十分活躍的黃渤和周冬雨是受訪青年導(dǎo)演們選出的“最想與之合作的演員”。


總的來說,大家的狀態(tài)還算不錯,超過三成的受訪者對自己的精神狀態(tài)和身體狀態(tài)表示都很滿意。


最后我們還請導(dǎo)演們寫下自己過去一年里最大的收獲。

他們有些人表示在事業(yè)上有所突破,拍片也好,電影節(jié)獲獎也好,或者只是想明白了“導(dǎo)演”作為一份工作究竟要如何擺正角色;有些人則消除了偏見,增長了耐心,感受到現(xiàn)實的窒息后仍試圖思考和嘗試;還有些人談及平淡但幸福的生活,結(jié)婚了,孩子長大了,或者僅僅只是能繼續(xù)開開心心地活著……

不管是各自的人生創(chuàng)作,還是作為導(dǎo)演的藝術(shù)創(chuàng)作,青年導(dǎo)演呈現(xiàn)出的生命力都令人印象深刻。未來,也許有人名垂影史,也許有人另謀他路,但當(dāng)下他們都是中國影視產(chǎn)業(yè)的生力軍,都是值得我們記住的名字。

2020年,繼續(xù)前行,務(wù)必珍重。

— 正文完 —

特別鳴謝

感謝楊城先生對本項目的大力支持。

感謝戴希帆、高澤生、胡星、黃穎湘、史慕凡、小毛、葉江天、趙祖祥、周期彗星等九位青年導(dǎo)演(依姓氏拼音首字母排序)參與本次調(diào)查的深度訪談。


致謝

感謝以下187位青年導(dǎo)演參與此次調(diào)研(依姓氏拼音首字母橫向排序)。


出品方(依拼音首字母排序)

凡影·畫外:“傳播專業(yè)知識,提供智能工具”,是提供文創(chuàng)行業(yè)一站式企服工具“Freelancer自由客”和“專家咨詢”的企業(yè)服務(wù)公司。幫助從業(yè)者能力提升,為行業(yè)項目管理提供解決方案,“讓創(chuàng)意更高效”。畫外hoWide(微信公眾號:howwide)是凡影產(chǎn)業(yè)研究品牌,通過解讀行業(yè)動態(tài),觀察產(chǎn)業(yè)生態(tài),梳理成熟市場標(biāo)準(zhǔn)化管理方法,提供基于數(shù)據(jù)的產(chǎn)業(yè)研究分析,助力中國電影產(chǎn)業(yè)工業(yè)化發(fā)展。

驚迷影視:設(shè)于洛杉磯及紐約,面向中美觀眾開發(fā)和制作跨文化主題的影視內(nèi)容,同時關(guān)注青年影人成長,創(chuàng)辦兩年一度的北美華人導(dǎo)演短片展,發(fā)掘華裔導(dǎo)演并推向業(yè)界。


藍(lán)莓影業(yè):青年導(dǎo)演夢工場,致力于國內(nèi)外優(yōu)秀影視項目的投資、研發(fā)、制作及營銷服務(wù),深耕青年影視人才的挖掘與早期投資,連續(xù)六年向各大電影節(jié)、平臺及合作公司推薦青年影人逾千名,聚合產(chǎn)業(yè)資源,服務(wù)青年導(dǎo)演。

樂創(chuàng)文娛:基于融創(chuàng)文化集團(tuán)“內(nèi)容+平臺+實景”戰(zhàn)略布局,是融創(chuàng)文化旗下專注年輕精品的影視公司。除影視內(nèi)容外,公司正在探索網(wǎng)生內(nèi)容、短視頻及多種創(chuàng)新內(nèi)容。

淘夢:以“數(shù)據(jù)和人才”為基石,是集合互聯(lián)網(wǎng)影視專業(yè)策劃、出品、制作、宣傳、發(fā)行、孵化、藝人經(jīng)紀(jì)、衍生開發(fā)等優(yōu)勢能力和資源的數(shù)字內(nèi)容創(chuàng)新平臺。目前旗下包括淘夢銀河、淘夢影業(yè)、淘夢星火、淘夢文學(xué)、一點互娛、美亞淘夢等子公司。

星火計劃:旨在挖掘包含導(dǎo)演、編劇、制片等有影視夢想的商業(yè)片新銳影人,為簽約導(dǎo)演提供億元資金、成熟項目IP、明星制作人、導(dǎo)演經(jīng)紀(jì)服務(wù),從創(chuàng)作到發(fā)行的電影質(zhì)量保障體系,打造一個自由平等的創(chuàng)作環(huán)境,構(gòu)建完整的人才成長上升通道。

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文/凡影Fanink 來源/導(dǎo)演幫(ID:daoyanbangwx)

原文:https://mp.weixin.qq.com/s/lkxAOt_jGKJ1N0m_IqE2TQ

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