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對(duì)大多數(shù)人而言,這個(gè)“新時(shí)代”來(lái)得猝不及防。
2019年,影視行業(yè)的人只是面臨“資本寒冬”的壓力,但到了2020年,疫情帶來(lái)了沒(méi)有盡頭的“至暗時(shí)刻”——百萬(wàn)影院從業(yè)者,至今仍在各種不確定之中持續(xù)焦慮。覆巢之下,傳統(tǒng)影視公司傳出各類虧損、裁員、高管離職、創(chuàng)始人變賣資產(chǎn)等消息。悲觀情緒,蔓延至每一個(gè)影視行業(yè)從業(yè)者,沒(méi)有一個(gè)人是看客。
而昨天,一個(gè)在朋友圈廣泛傳播的消息似乎給行業(yè)帶來(lái)了相對(duì)積極的信號(hào)——騰訊影業(yè)發(fā)布公開招聘,職位包括自制工作室總監(jiān)、制片人、劇本編審、影視制作管理等,主要集中在制作領(lǐng)域。在行業(yè)看來(lái),騰訊影業(yè)這種“逆周期”的招聘操作,有點(diǎn)巴菲特“別人恐懼時(shí)我貪婪”的意味,至少說(shuō)明,騰訊對(duì)這個(gè)行業(yè)依然懷有信心。
而就在這個(gè)招聘信息之前,騰訊集團(tuán)副總裁、騰訊影業(yè)CEO程武在兩個(gè)月內(nèi)先后接任了閱文集團(tuán)的CEO和貓眼娛樂(lè)的非執(zhí)行董事。人事變動(dòng)背后,騰訊進(jìn)一步打通新文創(chuàng)生態(tài)的意圖再明顯不過(guò)。今日,網(wǎng)上也盛傳,騰訊計(jì)劃入股愛奇藝,以此持續(xù)提升在網(wǎng)絡(luò)視頻領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。
回想5年前,人大代表馬化騰在參加兩會(huì)時(shí),明確提出騰訊未來(lái)專注做的只有兩件事情——連接與內(nèi)容。一切似乎早有鋪墊。
回到影視領(lǐng)域,在這個(gè)特殊的2020年,騰訊影業(yè)招聘自制人才除了傳遞對(duì)產(chǎn)業(yè)的信心之外,更重要的也許是釋出“升級(jí)自制,聚焦主投主控”的信號(hào)——在成立五年之際,隨著新文創(chuàng)布局的不斷深化和擴(kuò)容,騰訊影業(yè)也正迎來(lái)兼具挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)的新階段。
打造更多的“《慶余年》”們
作為騰訊新文創(chuàng)生態(tài)中的一環(huán),騰訊影業(yè)從成立起,就在強(qiáng)調(diào)“不孤立做影視”。“不孤立”可以簡(jiǎn)單分兩層含義:首先是加深集團(tuán)外行業(yè)伙伴的合作,另則是在內(nèi)廣泛實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)。前者融入行業(yè),吸收經(jīng)驗(yàn),解決具體的行業(yè)問(wèn)題;后者則構(gòu)成了騰訊內(nèi)容體系的核心能力之一,畢竟,對(duì)于騰訊而言,靠影視“賺快錢”絕非首要目的。
所以過(guò)去5年,對(duì)外,在制片領(lǐng)域騰訊影業(yè)同索尼、Skydance、北京文化、中影、橫店集團(tuán)等數(shù)十家國(guó)內(nèi)外影視公司達(dá)成了戰(zhàn)略合作;對(duì)內(nèi),其逐步搭建起涵蓋制作、宣發(fā)、版權(quán)、IP授權(quán)等業(yè)務(wù)在內(nèi)的影視產(chǎn)業(yè)鏈路,在內(nèi)容創(chuàng)作方面也開拓出六大文化產(chǎn)品系列,培養(yǎng)內(nèi)容DNA。
去年底,騰訊影業(yè)等到了籌備3年的《慶余年》。《慶余年》的成功給男頻IP影視化樹立了樣本,過(guò)程里,騰訊影業(yè)作為攢局者及承制方,負(fù)責(zé)全程管理及各家出品方間的協(xié)同調(diào)度;新麗作為聯(lián)合承制方之一深耕創(chuàng)作,把控內(nèi)容;閱文則起到保留原作故事精髓以粉絲引流的作用。同時(shí),在版權(quán)聯(lián)動(dòng)開發(fā)上,騰訊影業(yè)也嘗試打造劇游聯(lián)動(dòng)。就在昨天,國(guó)家新聞出版署官網(wǎng)發(fā)布第一批共55款過(guò)審國(guó)產(chǎn)游戲名單中就有《慶余年》。
可以說(shuō),作為2019年末爆款劇集,《慶余年》的成功給騰訊影業(yè)的內(nèi)容自制打了一劑強(qiáng)心針。
水到渠成的“主投主控”時(shí)代
自制能力,毫無(wú)疑問(wèn)是影視企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,主投主控也一直是國(guó)內(nèi)電影公司最為重要的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一。也正如此,大的電影公司都會(huì)發(fā)布自己的片單,來(lái)彰顯實(shí)力。最早有能力主投主控的公司,都是萬(wàn)達(dá)、華誼等擁有雄厚實(shí)力的老派公司?;ヂ?lián)網(wǎng)影企涉足影視的初期,也多通過(guò)資本投入、宣發(fā)合作等成為“聯(lián)合出品方”,它們主導(dǎo)誕生的行業(yè)爆款相對(duì)稀缺,所以一直被認(rèn)為缺乏內(nèi)容DNA。
一定程度上,主投主控也體現(xiàn)了電影公司對(duì)內(nèi)容的自信。影視行業(yè)內(nèi)容為王,主投主控則體現(xiàn)了電影公司對(duì)觀眾口味的精準(zhǔn)把握、在內(nèi)容層面的殺伐果斷,一旦“押中”爆款,也意味著更大的項(xiàng)目收益和可觀的資本市場(chǎng)回報(bào),連續(xù)押錯(cuò)數(shù)次則有可能為影企帶來(lái)不小的困境,甚至崩盤。這幾年,壞猴子、北京文化、開心麻花等新型民營(yíng)影企,無(wú)不是憑借主控項(xiàng)目的出色表現(xiàn)成為行業(yè)新秀。
同時(shí),隨著“內(nèi)容為王”成為行業(yè)共識(shí),優(yōu)質(zhì)內(nèi)容對(duì)資本的依賴正在逐漸減弱。過(guò)去,傳統(tǒng)大公司的優(yōu)勢(shì)更多地集中在資金和渠道層面,而在內(nèi)容輸出上,要么通過(guò)綁定主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)孵化作品,要么通過(guò)甄別優(yōu)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行投資,但這兩種形式都存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。
加強(qiáng)自制及主投主控,正是應(yīng)對(duì)這種風(fēng)險(xiǎn)的重要手段之一。騰訊影業(yè)也一直在有計(jì)劃地推動(dòng)自制之路。從過(guò)去的“聯(lián)合出品”,到去年底連續(xù)推出《慶余年》《從前有座靈劍山》《第二次也很美》三個(gè)爆款,且前兩部,騰訊影業(yè)還是項(xiàng)目發(fā)起方,成長(zhǎng)有目共睹。最近,同樣改編自閱文IP,以及再度與新麗聯(lián)手的劇集《贅婿》也官宣了主創(chuàng)陣容,《慶余年2&3》據(jù)說(shuō)也都在緊張的籌備中。
騰訊的新文創(chuàng)生態(tài)聯(lián)動(dòng)越發(fā)緊密了,而要做好新文創(chuàng)生態(tài)中的“IP放大器”,提高自制和主投主控能力,是騰訊影業(yè)不得不攻克的難題。程武最近的2次人事任命,對(duì)騰訊影業(yè)都是利好,而利好的另一面則是更高的要求,即更好地“承上啟下”:在上游,鏈接閱文龐大的IP資源,為IP影視化提供路徑;下游,騰訊影業(yè)搭建了自己的發(fā)行團(tuán)隊(duì)——騰影發(fā)行,去年也與貓眼成立“騰貓聯(lián)盟”,嘗試建立起完善的發(fā)行和宣傳渠道,最近,隨著程武身份變化,二者的關(guān)系也進(jìn)一步加深;另外,依托于騰訊平臺(tái)及內(nèi)容資源,騰訊影業(yè)還擁有豐富的影漫聯(lián)動(dòng)、影游聯(lián)動(dòng)等跨次元想象空間。
這已經(jīng)是一個(gè)巨大的IP價(jià)值鏈條,想要這個(gè)鏈條運(yùn)轉(zhuǎn)得更高質(zhì)高效,騰訊影業(yè)必須提升IP開發(fā)能力。
另一方面,讓精品內(nèi)容成為主導(dǎo),也是疫情后產(chǎn)業(yè)發(fā)展的客觀要求。疫情之下,觀影人群消費(fèi)習(xí)慣“線上化”的轉(zhuǎn)變,對(duì)于影視行業(yè)未來(lái)影響深遠(yuǎn)。離開電影院良久,人們?cè)覆辉敢庠俅巫哌M(jìn)電影院,會(huì)成為行業(yè)不久后就需要解決的難題。歷史也證明,越是在這樣的低迷時(shí)刻,越需要真正的精品來(lái)“救市”——馮小剛《甲方乙方》開創(chuàng)了賀歲檔時(shí)代,給當(dāng)時(shí)跌入谷底的中國(guó)電影注入了一針強(qiáng)心劑;張藝謀的《英雄》,則讓好萊塢認(rèn)識(shí)了中國(guó)本土商業(yè)化大片的力量。而最近數(shù)年,《泰囧》《戰(zhàn)狼2》《我不是藥神》《流浪地球》等類型片,也通過(guò)精良的制作以及不斷提升的敘事能力創(chuàng)下一個(gè)個(gè)票房紀(jì)錄。
長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,影視行業(yè)也需要放棄靠資本和人口紅利驅(qū)動(dòng)的思路,將重心回歸到內(nèi)容生產(chǎn)上。騰訊影業(yè)的這次的“逆周期”招聘,可視作是在為進(jìn)一步提升自制能力做準(zhǔn)備。
路就在那里,不得不走。不論騰訊影業(yè)還是整個(gè)影視行業(yè),都需要經(jīng)歷艱難的挑戰(zhàn),才會(huì)得到想要的社會(huì)及商業(yè)回報(bào)。
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文/楊倪 來(lái)源/影視產(chǎn)業(yè)觀察
原文:https://mp.weixin.qq.com/s/thVZAvo2hyy-aJYk82z32A
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