“影視后期”這個行業(yè)被吐槽又苦又累已經(jīng)不是一天兩天的事情了。這個話題的關(guān)注量在知乎非常高，而且是長期居高不下?；卮鹫叩幕卮鹨彩俏寤ò碎T，吐槽的不少，不過大部分的回答還是那句話，能力高那薪水也就高。但其實除了能力，還有一個問題很多人可能都忽略了。

那么今天就讓老司機(jī)來給大家說說影視后期為啥那么累工資卻那么低？主要可以從以下面幾個點給大家說一說。

一、工作經(jīng)驗太少

你在這行業(yè)接觸多了你就會發(fā)現(xiàn)，吐槽的人多數(shù)負(fù)能量爆棚，憤恨蒼天不公，老板對他不公。其實并不只是這個行業(yè)，可能各行各業(yè)都是存在這種情況的。很多大學(xué)生剛畢業(yè)工作一年都不到，就說工作累，薪水太少。同時也會舉例說“你看誰誰誰一個月薪水就過萬了”，我發(fā)現(xiàn)他說的誰誰誰在公司非常積極，做事情非?？鞆膩聿煌夏鄮?/span>

就拿Ae舉例，這個軟件不接觸學(xué)習(xí)個一兩年你也只能算是入門，所以工作一年就想薪水過萬真的是想太多了，然不排除個別“天賦型選手”。而且影視后期這個行業(yè)跟新媒體、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)比不了，新媒體行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是國家扶持，資本瘋狂涌入的行業(yè)。所以，你做后期的想跟新媒體或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)比薪水你是比不起的。

二、會的軟件不精

很多人都在糾結(jié)我是不是必須會很多軟件才能找到工作，例如Adobe全系列。其實不是這樣，你只要會一個軟件例如Ps，但是你把這個軟件練到國服第一Ps，那么就會有無數(shù)個公司給你拋出橄欖枝，而且薪水肯定不低。當(dāng)然如果你也會Ae、C4D，那就更牛了，想必沒有公司不要你，前提是必須有一個拿手的。

假如你會Ae但只是處在套模板的階段，然后公司每天活又不少，那么你會一直在無休止的套模板。老板也知道這個活不難，自然薪水不會給你很多，所以你就會有一種為啥我干的這個么多薪水還那么低的感覺。

三、沒有嘗試過其他行業(yè)

很多事情都是需要對比的，今年杭州的夏天勢必又是一個“火爐”。如果讓你在出去掃大街和在公司吹著空調(diào)做鏡頭兩者間做選擇，你選擇哪一個？有些人可能說我，為什么要跟掃大街的對比？也可以跟王思聰對比，但前提是你老子不是王健林??！

我們七日課吧老師做這行已經(jīng)有五六年的經(jīng)驗，做后期培訓(xùn)也有四年經(jīng)驗，來我們這學(xué)后期的人也是各式各樣。有工地的大哥、學(xué)會計的妹子、要自己創(chuàng)業(yè)開工作室的暴發(fā)戶、肄業(yè)多年的小弟弟。如果工地上工作很舒服他為什么要來學(xué)后期呢？很多東西沒有對比就沒有傷害，如果你覺得累可以換一個行業(yè)試試，想出人頭地高人一等就沒有不累的工作。當(dāng)然如果你是富二代，對于后期這個工作來說確實是累。

四、人太“死”

我接觸了特別多的學(xué)生，發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律，越是生龍活虎人前敢說話的學(xué)生，以后的機(jī)會更多。而不敢說話不愛說話的學(xué)生機(jī)會就少的可憐，而這中人在互聯(lián)網(wǎng)的虛擬世界卻是生龍活虎。

這個規(guī)律在公司一樣通用，之前公司一個小伙工作一年下來只跟自己座位旁邊的小伙說過話，其他的公司幾十號人一句話都沒說過。我們有一些私活都互相一起做一起賺錢，有時候私活的錢比公司薪水都高很多。但從來沒人找他一起做，因為沒有人跟他熟，他只能是靠公司那些薪水活著。

五、很多公司確實是不賺錢

很多人可能不知道，很多純做后期制作的公司真的是不賺錢的。說不賺錢是不可能，但是賺的確實不多。小公司可能五六個人還好，一個月做幾個宣傳片小十萬塊錢進(jìn)賬，老板還能賺一點。

大公司養(yǎng)著那么多人，一個月開支就幾十萬。例如接一個電視劇或者電影的后期，半年制作周期。你想一下以國內(nèi)現(xiàn)在導(dǎo)演給后期的錢，后期公司真的賺不了多少，公司賺的少員工薪水就少。所以現(xiàn)在很多做大的后期制作公司都慢慢往前期宣發(fā)走，想辦法融資上市。

最后其實還有一些，我就不細(xì)說了。例如個人能力確實有問題，導(dǎo)致你的圈子就在那個層面，接觸不到更高級的人，眼界就沒法開拓，以至于一直原地打轉(zhuǎn)。還有可能是藝術(shù)細(xì)菌匱乏，做的東西缺少美感，沒法得到賞識，這個是需要長時間的積累，多看多練急不來。